Экономические методы
В Основных направлениях экономического и социального развития на 1986—1990 годы и на период до 2000 года подчеркивается: «Усилить роль экономических методов управления, укреплять хозяйственный расчет во всех звеньях производства, сферы бытового и других видов обслуживания» Экономические методы не являются всеобъемлющими, какими бы они не были совершенными, управление производством требует распорядительной, организаторской деятельности, координации отдельных функций, срочного решения ряда производственно-хозяйственных вопросов.
Они не противоречат административным не исключают, а наоборот, дополняют друг друга. Административные и экономические методы должны сочетаться с социально-психологическими (общественно-воспитательными) методами. Воспитательные методы направлены на повышение идейно-политического сознания работников и морально стимулируют их к совершенствованию производства, повышению ответственности за порученное дело.
Они связаны с систематической учебой кадров, повышением их квалификации. Сочетание административных и воспитательных методов необходимо при подборе и расстановке кадров, разработке мероприятий по повышению качества продукции и т.д.
